年間休日150日を目指す

金曜日にもかかわらず、いつものように会社の代表メールが、関係各所と行き交う事がなく、気がつけば日本時間の正午。


代表メールは誰でも受信閲覧する事が出来るし、メールの飛び交い方で会社の負荷のバロメーターにもなる。


就業開始直後は、社内で少しだけメールのやり取りがあったのだけれど、10時頃からはパタリと止んでしまった。


あれ… サーバーでもダウンしたのかな……


と、思案するも、自分で送信したテストメールは、自分のアカウントでも代表メールのアカウントでも受信できるのに、何故。



と、しばらく考えてみる。


そういえば、弊社は年間休日135日ほど。


ちなみに、来年度は140日にする予定。


そして、2020年までには年間休日を150日に。





話は戻って、なので弊社はほぼ毎月3連休がある。


あっ、そうか。


自分はドバイまで出張に来て仕事をしているけれど、自分の会社は金曜日休みで、土日とあわせて3連休だったんだ。


なるほど、社内でメールが飛び交わないのもこれで納得。


休める時にはゆっくり休んで、将来のためや家族のために有意義な時間を過ごしてほしい。